Cerca del 50 por ciento de los operadores de quinta rueda en Ciudad Juárez están tomando cursos de inglés, ya que dominar el idioma se ha convertido en un requisito indispensable para cruzar mercancías hacia Estados Unidos, informó el vicepresidente de la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar), Manuel Sotelo Suárez.
El dirigente explicó que diversas empresas transportistas de la frontera están ofreciendo capacitaciones a sus choferes con el fin de evitar sanciones o la pérdida de sus visas laborales, ya que los oficiales estadounidenses realizan entrevistas en inglés al momento de las inspecciones.
“Antes creíamos que no era obligatorio, pero ya nos dimos cuenta de que, cuando un operador acude a tramitar o renovar su visa láser, las preguntas se las hacen en inglés, y si no responde adecuadamente, le niegan la visa hasta que se prepare”, señaló Sotelo Suárez.
Agregó que, en varios casos, los oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) han emitido advertencias a los choferes mexicanos que no logran comunicarse en inglés durante el proceso de cruce, lo que ha generado preocupación entre las empresas del sector.
El vicepresidente de Canacar mencionó que incluso algunos operadores con visa tipo B1, que trabajan dentro del territorio estadounidense, han perdido su permiso laboral debido a las limitaciones en el manejo del idioma. “A quienes no contestan bien en inglés, en algunos casos les están retirando la visa”, comentó.
Sotelo Suárez aclaró que los conductores que solo realizan traslados entre Ciudad Juárez y El Paso reciben advertencias preventivas o “warnings”, pero advirtió que el riesgo más serio radica en la posibilidad de que el Consulado Americano niegue la renovación de visas por falta de competencia lingüística.
Ante esta situación, el sector ha establecido convenios con instituciones educativas como el Cecati y Cast Conalep, para ofrecer cursos especializados de inglés dirigidos a los operadores de transporte de carga. Además, algunas empresas han optado por contratar profesores bilingües privados para capacitar a sus empleados.
Sotelo Suárez destacó la importancia de fortalecer las habilidades de comunicación de los choferes, no solo para cumplir con los requisitos consulares, sino también para mejorar la seguridad y eficiencia en las operaciones transfronterizas, un aspecto clave en la competitividad del sector logístico de Ciudad Juárez.
El dirigente explicó que diversas empresas transportistas de la frontera están ofreciendo capacitaciones a sus choferes con el fin de evitar sanciones o la pérdida de sus visas laborales, ya que los oficiales estadounidenses realizan entrevistas en inglés al momento de las inspecciones.
“Antes creíamos que no era obligatorio, pero ya nos dimos cuenta de que, cuando un operador acude a tramitar o renovar su visa láser, las preguntas se las hacen en inglés, y si no responde adecuadamente, le niegan la visa hasta que se prepare”, señaló Sotelo Suárez.
Agregó que, en varios casos, los oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) han emitido advertencias a los choferes mexicanos que no logran comunicarse en inglés durante el proceso de cruce, lo que ha generado preocupación entre las empresas del sector.
El vicepresidente de Canacar mencionó que incluso algunos operadores con visa tipo B1, que trabajan dentro del territorio estadounidense, han perdido su permiso laboral debido a las limitaciones en el manejo del idioma. “A quienes no contestan bien en inglés, en algunos casos les están retirando la visa”, comentó.
Sotelo Suárez aclaró que los conductores que solo realizan traslados entre Ciudad Juárez y El Paso reciben advertencias preventivas o “warnings”, pero advirtió que el riesgo más serio radica en la posibilidad de que el Consulado Americano niegue la renovación de visas por falta de competencia lingüística.
Ante esta situación, el sector ha establecido convenios con instituciones educativas como el Cecati y Cast Conalep, para ofrecer cursos especializados de inglés dirigidos a los operadores de transporte de carga. Además, algunas empresas han optado por contratar profesores bilingües privados para capacitar a sus empleados.
Sotelo Suárez destacó la importancia de fortalecer las habilidades de comunicación de los choferes, no solo para cumplir con los requisitos consulares, sino también para mejorar la seguridad y eficiencia en las operaciones transfronterizas, un aspecto clave en la competitividad del sector logístico de Ciudad Juárez.
