Alrededor del 70 por ciento de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez (UTCJ) logra incorporarse al mercado laboral en áreas relacionadas con la carrera que cursó, de acuerdo con el rector Oscar Ibáñez.
El académico explicó que la demanda de personal técnico se mantiene principalmente en sectores especializados de la industria, donde perfiles como mecatrónica, tecnologías de la información y otras áreas vinculadas con la manufactura avanzada son requeridos por las empresas.
Ibáñez señaló que, además de los conocimientos técnicos, los empleadores están poniendo mayor atención en las llamadas habilidades socioemocionales, como el trabajo en equipo, liderazgo y capacidad de adaptación, aspectos que la universidad busca fortalecer entre sus estudiantes.
“Buscan preparación técnica y habilidades socioemocionales, habilidades de trabajo en equipo y liderazgo”, indicó el rector, al señalar que estas competencias pueden marcar una diferencia al momento de buscar y conservar un empleo.
Otro de los requisitos que ha cobrado relevancia es el dominio del idioma inglés, debido a que la falta de esta herramienta puede limitar las posibilidades de crecimiento de los trabajadores dentro de las compañías, particularmente en puestos especializados.
El rector también destacó que algunas empresas han comenzado a mejorar las condiciones que ofrecen para conservar a su personal, mediante bonos, mejores espacios laborales y prestaciones orientadas incluso a facilitar la atención de las necesidades familiares de los empleados.
En el caso de los estudiantes del turno vespertino, una parte importante combina sus estudios con un empleo. Muchos comienzan con una carrera como técnico, se incorporan a una empresa y posteriormente regresan a la UTCJ para continuar con una ingeniería, lo que les permite avanzar académicamente mientras adquieren experiencia laboral.
“Los técnicos empiezan a trabajar y luego vienen a continuar la ingeniería aquí con nosotros”, explicó Ibáñez, quien agregó que actualmente existe una amplia oferta para perfiles técnicos en áreas que demanda la industria, desde inspección hasta tecnologías y procesos especializados.
La combinación entre preparación técnica, experiencia y estudios de ingeniería se ha convertido así en una de las rutas que siguen los jóvenes para incorporarse de manera temprana al mercado laboral y posteriormente buscar mejores oportunidades dentro de la industria fronteriza.
