Ciudad Juárez.- La reducción de horas en la jornada laboral provocará el incremento de cargas de trabajo y situaciones de estrés en los trabajadores, advirtió Lorenzo Soberanes Maya, secretario del Colegio de Médicos de Ciudad Juárez.
“Las condiciones económicas de nuestro país no son favorables. Si tenemos más tiempo libre lo único que vas a hacer es buscar otra chamba y con eso incrementar la carga laboral y mayores niveles de estrés”, apuntó el especialista.
Dijo que la reducción de horas de trabajo es un arma de dos filos al no existir instituciones que atiendan a la familia ni espacios para el esparcimiento social en la ciudad con el incremento de tiempo libre.
Con menos horas disponibles, los empleados pueden sentir la presión de tener que completar la misma cantidad de tareas en un período de tiempo más corto. Aparte algunos empleados pueden tener dificultades para gestionar su tiempo libre de forma efectiva. Estos hechos que parecen cuestión menor pueden tener como consecuencia cansancio o falta de motivación en el trabajador, apuntó.
“Al no haber condiciones, la diversión se convierte en otro problema, además las nuevas generaciones tienen un desapego al núcleo familiar, por lo que el supuesto de pasar más tiempo familiar no es algo preponderante”, dijo.
La semana pasada, la presidenta Claudia Sheinbaum rechazó que éste sea un mal momento para comenzar a discutir la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, como advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
“El 1 de mayo dije que inicia la discusión para la semana de 40 horas para las y los trabajadores de México. Porque antes decían ‘es que qué mal momento para apoyar al pueblo’. No, siempre es buen momento para apoyar al pueblo”, dijo al presentar en Tlalnepantla un programa de mejoramiento para 10 municipios del oriente del Estado de México.
Al conmemorar el Día del Trabajo, la mandataria anunció que comenzará la revisión para reducir gradualmente la semana laboral hacia 2030.
El líder de la Coparmex, Juan José Sierra, aseguró al día siguiente que no es el mejor momento para emprender la reducción de la jornada laboral, pues antes se deben consolidar otros temas, como el aumento al salario mínimo, el incremento a vacaciones, la prohibición de la subcontratación y las pensiones.
“Es un mal momento, porque hay una recesión técnica, un decrecimiento económico y una expectativa de crecimiento de 0 por ciento en 2025. Además, no hemos visto aún las consecuencias de la imposición arancelaria al aluminio, acero e industria automotriz”, explicó.
