Ante los desafíos que enfrentan trabajadores que han perdido su empleo o atraviesan situaciones laborales complejas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado reiteró el llamado a la ciudadanía para acercarse y recibir asesoría gratuita en cualquiera de sus oficinas y centros de conciliación.
En una ciudad fronteriza como Juárez, donde la dinámica económica está estrechamente ligada a la industria manufacturera, el comercio y los servicios, es común que los trabajadores enfrenten despidos, cambios de empleo o dudas sobre prestaciones, liquidaciones y condiciones laborales. Por ello, las autoridades laborales buscan facilitar el acceso a orientación especializada.
El secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Diodoro Siller Argüello, destacó que la dependencia cuenta con presencia en diversos municipios de Chihuahua para atender tanto a trabajadores como a empleadores que requieran apoyo en materia laboral.
“En nuestras oficinas de la Secretaría del Trabajo, que están en Ciudad Juárez, Chihuahua, Cuauhtémoc, Nuevo Casas Grandes, Delicias y Parral, lo mismo tenemos centros de conciliación laboral para brindar atención a la ciudadanía”.
Además de la atención presencial, la dependencia ha fortalecido los mecanismos virtuales para acercar los servicios a personas que viven en regiones alejadas o que por cuestiones laborales no pueden acudir directamente a una oficina. Esta cobertura incluye también centros ubicados en la zona serrana y en la región fronteriza de Ojinaga.
La conciliación laboral se ha convertido en una herramienta clave para resolver conflictos entre trabajadores y patrones sin necesidad de llegar a procesos judiciales largos y costosos. A través de este mecanismo, ambas partes pueden encontrar acuerdos que permitan solucionar controversias relacionadas con salarios, prestaciones o terminaciones laborales.
Siller Argüello subrayó que todos los servicios que ofrece la Secretaría son completamente gratuitos, por lo que cualquier persona que requiera orientación puede acercarse con confianza para recibir apoyo profesional y acompañamiento en sus trámites.
“Todos los servicios son gratuitos. Podemos asesorar con mucho gusto a los trabajadores de Chihuahua y también a los empleadores, a los pequeños empresarios; estamos a sus órdenes para poder asesorarlos en el cumplimiento de sus obligaciones laborales”.
Las autoridades laborales reiteraron que el objetivo es fortalecer una cultura de diálogo y cumplimiento de la ley, especialmente en ciudades como Juárez, donde la movilidad laboral es constante y donde miles de personas buscan diariamente oportunidades de empleo o soluciones a conflictos relacionados con su actividad profesional.
